Althaea
雑草は、最前線で咲く。
最先端のテクノロジーと、地道な仕事。その両方を持つ仲間を探しています。
※本ページは弊社が提供する採用LP作成サービスのサンプルです。採用情報ではありません。
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最先端のテクノロジーと、地道な仕事。その両方を持つ仲間を探しています。
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社名の「Althaea」は、どんな環境でもたくましく根を張るタチアオイの学名。そして、1975年に発売された世界初のパーソナルコンピュータ「Altair 8800」を想起させる名前でもある。
最先端のテクノロジーを駆使しながらも、雑草のように地道で泥臭い仕事を厭わない。その両面を持つ組織であり続けたい——それが私たちAlthaeaの原点です。
「人間はもっと面白がれる。まず『おもんない』から、変えていく。」
マンネリ化した業務は、人間のポテンシャル（面白がる力）を奪っています。私たちは「面白い」についてとことん追求し、業務や考え方自体を変えていくことで、今の仕事と会社を「もっと好きになること」を実現します。
AI活用を主軸に、プロダクト開発からオペレーション改善まで一気通貫で伴走。自社プロダクト『IMLINK』をはじめ、採用支援・営業支援の両領域で、クライアントの「当たり前」を壊し続けています。
15人の組織が、次のステージに向けて仲間を探しています。
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CEO / a-works出身
前職のa-worksでアフィリエイト広告計測・統合管理システム「AdCent」の企画開発や、管理部門の責任者として自社評価制度の構築運用、業務改善の推進に従事していました。その中で「なぜこんなに非効率な業務が放置されているんだろう」「なぜみんな『おもんない』仕事を我慢しているんだろう」とずっと感じていたんです。
改善提案は通ることもありましたが、組織が大きくなるにつれてスピードが落ちていく。それなら、自分で「おもんない」を変える側に立とうと決めて、2021年にAlthaeaを設立しました。
タチアオイって、アスファルトの隙間からでも咲く雑草なんです。それと、世界初のパソコン「Altair 8800」。最先端のテクノロジーを使いこなしながら、泥臭い現場にもちゃんと入り込む。その両方をやれる組織にしたかった。かっこいい戦略だけ描いて終わり、は嫌なんです。
「おもんない」に気づける人ですね。そして気づいたら放置できない人。スタートアップなので整っていないことだらけですけど、それを「チャンス」と思えるかどうか。今は15人ですが、この15人で世の中のおもんない仕事を片っ端から面白くしていきたい。その最前線に立ちたい人を待っています。
高田 良平 / CEO
a-works株式会社（2014年入社）にて「AdCent」企画開発、管理部門責任者、業務改善推進。2021年Althaea設立。2025年録画面接ツール『IMLINK』開発。
COO / a-works・ビットキー出身
a-worksでSEOやインフルエンサー等のUGCメディアを活用した広告運用チームの責任者をしていました。その後、ビットキーというオフィス空間向けSaaSサービスの会社で関西事業所の立ち上げに参画し、エンタープライズセールスに従事。大型再開発や大手上場企業の案件を複数社受注するなど、結果は出していました。
でも、大きな組織にいると「自分がやらなくても回る」感覚がどうしてもあって。高田とはa-works時代からの付き合いで、Althaeaの話を聞いたとき、「ここなら自分の経験が直接、事業を動かす力になる」と思ったんです。
正直、ゼロではなかったです。でも、看板があったから取れた案件と、自分の力で取った案件、正直どっちか分からなくなっていた。それが一番怖かった。15人の組織では、言い訳ができない。それがいい。自分の実力をちゃんと試せる場所が欲しかった。
圧倒的にスピードが違います。朝思いついたことが、午後には動いている。大企業では稟議を通すだけで1ヶ月かかっていたことが、ここではその日のうちに始まる。あと、AI活用の実務に毎日触れられるのは大きいですね。『IMLINK』の開発過程を間近で見ながら、営業戦略に落とし込める。この経験は他では得られない。
三田 剛 / COO
a-works株式会社（2016年入社）にて広告運用チーム責任者。株式会社ビットキー（2021年入社）にてエンタープライズセールス、関西事業所立ち上げ。2025年Althaea入社。
営業部 マネージャー / 大手人材会社出身
山本 彩香
前職は大手人材会社で法人営業をしていました。数字は作れていたけど、結局やっていることは「枠を売る」営業で、お客様の課題が本当に解決されているのか、いつも疑問でした。
Althaeaでは、AI活用の提案を通じてお客様の業務そのものを変えることができる。「売る」じゃなくて「変える」営業ができることが、この会社を選んだ一番の理由です。
15人の組織だからこそ、CEO・COOとの距離が近く、提案の幅が広い。お客様にとっての最善を、自分の判断で提案できる環境がここにはあります。
制作ディレクター / Web制作会社出身
中村 拓也
Web制作会社で5年間ディレクターをやっていましたが、作って納品して終わり、の繰り返しに限界を感じていました。自分が作ったものが、その後どう使われて、どう成果を出したのか、見届けたかった。
Althaeaでは『IMLINK』というプロダクトの改善に継続的に関われるし、クライアントの業務改善プロジェクトでも「作って終わり」じゃなく「変わるまで」伴走する。制作の先にある変化まで見届けられることが、日々のやりがいになっています。
カスタマーサクセス
SaaS企業出身
エンジニア
SIer出身
営業部
不動産営業出身
エンジニア
フリーランス出身
事務・バックオフィス
会計事務所出身
プロジェクトマネージャー
コンサルファーム出身
制作アシスタント
広告代理店出身
31.4歳
平均年齢
6:4
男女比
125日
年間休日
82%
有給取得率
15時間/月
月平均残業
100%
中途入社比率
73%
異業種出身比率
80%
リモートワーク率
520万円
平均年収
| 職種 | 営業 |
|---|---|
| 仕事内容 | AI活用を主軸としたソリューション営業。クライアントの業務課題をヒアリングし、自社プロダクト『IMLINK』や業務改善プロジェクトの提案・推進を行う。戦略の設計から執行まで一気通貫で担当 |
| 応募資格（必須） | 法人営業経験3年以上 / 戦略の設計から執行まで行える力 / 自身の人脈を駆使した営業活動ができる方 |
| 応募資格（歓迎） | IT・SaaS業界での営業経験 / AI関連プロダクトの提案経験 / スタートアップでの就業経験 / エンタープライズセールスの経験 |
| 給与 | 年収400万〜600万円（経験・能力に応じて決定） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市福島区福島7-1-10 WiZfukushima2F（フルリモート可 / 週2日出社） |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（コアタイム 10:00〜15:00） |
| 休日休暇 | 完全週休2日制（土日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間休日125日） |
| 福利厚生 | 社会保険完備、交通費支給、リモートワーク手当、書籍購入補助、副業可 |
履歴書不要。まずはお互いを知る場です
履歴書・職務経歴書をご提出ください
CEO・COOとの面接。オンライン可
最短2週間で内定。入社時期は相談可
IT・SaaS業界の経験は問いません。法人営業の経験があり、戦略設計から実行まで担える方であれば、業界未経験でも歓迎します。入社後はOJTとメンターによるサポート体制があります
最短2週間で内定をお出しします。カジュアル面談から始まるので、まずは気軽にお話ししましょう
はい。週2日の出社推奨日がありますが、フルリモートでの勤務も可能です。地方在住の方もご応募いただけます
入社後はCEO・COOによる直接のOJTに加え、社内のナレッジ共有の仕組みがあります。少人数だからこそ、一人ひとりに丁寧にフォローします
回数よりも「なぜ転職したのか」「何を得てきたのか」を重視します。多様な経験はAlthaeaでは強みになります
はい、副業可です。本業に支障がない範囲であれば、スキルアップや個人の挑戦を応援しています
もちろんです。フルリモート勤務が可能なので、全国どこからでもご応募いただけます。面接もオンラインで完結します